Менеджер по подбору персонала

Размещение вакансий в СМИ, проведение телефонных интервью, встреча с кандидатами, проведение собеседований, создание кадрового резерва по всем направлениям, массовый подбор, работа с гражданами СНГ.

Организация отдела с "нуля". Подбор персонала, руководство инспектором по кадрам, организация и контроль кадрового документооборота, размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований, внедрение регламента подбора персонала, организация взаимодействия между подразделениями компании и центральным офисом в плане подбора персонала, ведения отчетности. Оптимизация численности персонала , разработка и введений должностных инструкций адаптированных к деятельности компании. Внедрение адаптации персонала на объектах компании. Разработка и утверждение системы мотивации персонала.